مشاركة الأستاذ الدكتور سامي شعبان في مؤتمر المناخ 2022

13 نوفمبر, 2022

في كلمة على هامش المشاركة في مؤتمر المناخ COP 27، بحضور السيد الدكتور محمد شاكر المرقبي، وزير الكهرباء والطاقة المتجددة وكبار ممثلي الهيئات الدولية وممثلي الحكومات، الأستاذ الدكتور سامي شعبان رئيس هيئة الرقابة النووية والإشعاعية يؤكد:

فخامة السيد رئيس الجمهورية اتخذ قرارات استراتيجية لضمان استدامة وتنوع مصادر الطاقة من بينها تشييد وبناء محطات قوى نووية لتوليد الكهرباء

التعاون في عصر مليء بالتحديات، لكنه ضروري لتحقيق هدف رئيسي هو تحقيق تنمية مستدامة شاملة لشعوبنا دون الإضرار بالبيئة

هيئة الرقابة النووية والإشعاعية اتخذت عددًا من الإجراءات لتفعيل دورها المخول إليها بموجب قانون تنظيم الأنشطة النووية والإشعاعية، كهيئة رقابية مستقلة تؤدي دورها من أجل حماية الإنسان والممتلكات والبيئة بفاعلية

شارك الأستاذ الدكتور سامي شعبان، رئيس مجلس إدارة هيئة الرقابة النووية والإشعاعية يوم الثلاثاء الموافق 15 نوفمبر 2022، في جلسة بعنوان: “المحطة النووية بالضبعة- طاقة نظيفة ومستدامة”، وذلك بمشاركة المدير العام للجمعية النووية العالمية، وعدد من السادة رؤساء الهيئات ذات الصلة بمجال الطاقة، وأدار الجلسة خبير الطاقة النووية بول طومسون.

وقد أكد “شعبان” في كلمته أن هيئة الرقابة النووية والإشعاعية هيئة رقابية مستقلة، أُنشأت بموجب القانون رقم 7 لسنة 2010، بهدف القيام بجميع الأعمال التنظيمية والرقابية للاستفادة من الاستخدامات السلمية للطاقة الذرية، ومن بين مهامها التأكد من أن المنشآت النووية قد تم بناؤها وتشغيلها بطريقة لا يكون لها أي تأثير سلبي على الصحة العامة أو البيئة، وتفعيلًا لهذا الدور الرقابي نفَّذت الهيئة عددًا من الزيارات التفتيشية لموقع المحطة النووية بالضبعة للتأكد من مدى جاهزية الموقع للبدء في الإنشاء، ومنحت إذن الإنشاء للوحدة الأولى، ثم الوحدة الثانية بشروط، فور التأكد من عدم وجود مخاطر تهدد الإنسان والممتلكات والبيئة.

ثم استعرض سيادته بعد ذلك أهم الإجراءات التي اتخذتها الهيئة للاستجابة بفاعلية للأهمية المتنامية للطاقة النووية، خاصًة في ظل اتخاذ فخامة السيد رئيس الجمهورية قرارًا استراتيجيًا بتشييد وبناء محطات قوى نووية لتوليد الكهرباء بما يعزز أمن الطاقة، وتهدف هذه الخطوات إلى بناء هيئة تنظيمية قوية ومستقلة، ومن أهم هذه   الإجراءات: 1- تحقيق الاستقلال التام والاستقلال الذاتي دون الانعزال عن الأطراف المعنية. 2-وضع هيكل تنظيمي واضح محدد المهام والمسؤوليات. 3- استقطاب أفضل الكوادر وإكسابهم المهارات اللازمة من خلال برامج تدريبية مكثفة. 4- نظام إدارة متكامل ينظم جميع الإجراءات والعمليات داخل الهيئة. 5- نظام إدارة المعرفة الذي يهدف إلى دعم توطين المعرفة اللازمة ومشاركة ممارساتنا في جميع أنحاء العالم.